戦略的人事構想会議「第1回:企業戦略としてのミドル・シニアのキャリア開発とは」

Description
バブル期入社世代のミドル・シニア化。65歳雇用義務化と70歳就業を標榜した社会的ニーズと相まって、この世代の組織におけるインパクトは益々高まっています。事業環境が激変する中、ミドル・シニア人材の活躍無しには、もはや経営戦略は語れないといっても過言ではありません。

人生100年時代を迎えた今日、日本型人材マネジメントを超えて、組織と個人の関係性はダイナミックに変化していきます。ミドル・シニア人材にまつわる今日的な課題とは?それをいかに解決していくのか?

さらに今後は、「キャリア開発施策を通して人材育成を行っている企業の価値が高まる」時代になるといえるでしょう。このような環境の中、企業と個人が長く・深く、「イコールパートナーシップ(対等な関係)」を築くために、これまでにない「マネジメント」「育成」「評価」「機会提供」が求められており、様々な試みが始まっています。

このイベントでは、こうしたテーマについて、皆様と一緒に考えて参りたいと思います。

※「戦略的人事構想会議」の詳細はこちらをご覧ください

▼こんな方におすすめ:ミドル・シニア社員の活躍について興味のある経営者・企業人事の方

▼日時:7月26日(金)14:00~17:30(受付13:30~)

▼会場:一般社団法人ライフサイエンス・イノベーション・ネットワーク・ジャパン(LINK-J)
    東京都中央区日本橋本町2-3-11 日本橋ライフサイエンスビルディング2階

▼アクセス:
・東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅 A6 出口より徒歩 3 分
・JR 総武快速線「新日本橋」駅 5 番出口より徒歩 2 分
・JR 山手線・京浜東北線・中央快速線「神田」駅南口より徒歩 11 分
・JR 山手線・京浜東北線・中央快速線「東京」駅日本橋口より徒歩 13 分

▼コンテンツ:
・基調講演
・各社からの提言
・パネルディスカッション
 テーマ「100年時代に求められる人材と、必要な人材マネジメントとは」

▼参加料:無料

▼申込締切:7月19日(金)18:00まで

▼募集人数:100名 ※定員に達した場合は抽選を行います

▼登壇者

石山 恒貴 氏
法政大学大学院政策創造研究科 教授 研究科長、一橋大学社会学部卒業、産業能率大学大学院経営情報学研究科修士課程修了、法政大学大学院政策創造研究科博士後期課程修了、博士(政策学)
一橋大学卒業後、NEC、GE、米系ライフサイエンス会社を経て、現職。
越境的学習、キャリア形成、人的資源管理等が研究領域。人材育成学会理事
主な著書
 ・『会社人生を後悔しない 40代からの仕事術』(共著)( ダイヤモンド社 、2018年)
 ・『越境的学習のメカニズム 実践共同体を往還しキャリア構築するナレッジ・ブローカーの実像』(福村出版、2018年)
 ・『時間と場所を選ばない パラレルキャリアを始めよう!』(ダイヤモンド社、2015年)
 ・『組織内専門人材のキャリアと学習』(生産性労働情報センター、2013年)


野村 圭司
株式会社ライフワークス 事業企画部長
1994年に株式会社パソナに入社し、営業企画部門でソリューションコンサルタントを務める。
その後、ウィルソンラーニング・ワールドワイド株式会社にて採用・育成コンサルタントに転身。
合わせてNPO活動等を通じて、「組織におけるキャリア開発」を自身の中心テーマと定め、2013年に株式会社ライフワークスに参画。大手企業を中心に、組織内キャリア自律支援およびダイバーシティ推進を中心としたコンサルティングを行っている。
また、ミドル・シニアの新たなキャリア開発コンセプト「役割創造®」を提唱し、 キャリア転機に向き合い、活躍しているミドル・シニアや企業の取組みの取材活動及び役割創造プロセスモデルの開発に従事。


吉水 文哲
エッセンス株式会社 プロパートナーズ事業部 事業部長
2000年、大手印刷会社に技術・研究職として入社。金融法人営業、IR企画室を経験後、日本最大のメガバンクに法人営業として従事。その後、外資広告代理店にてコーポレート・コミュニケーション及びIRのAEとして活動し、MBOにて設立したIRコンサル会社に営業部長として参画する。
2015年、エッセンス株式会社へ参画。


八代 智
株式会社アクティブアンドカンパニー 常務取締役
大手金融機関にて人事業務全般(人事企画・労務・給与・採用等)に従事するとともに、人事制度改革プロジェクトに参画。
2000年より複数の外資系プロフェッショナルファーム(アンダーセン、KPMGコンサルティング、ベリングポイント、デロイト・トーマツコンサルティング)にて組織・人事領域のコンサルティング、人事領域の業務改善などに従事。
現在は、組織・人事領域のコンサルティング(組織再編に伴う組織統合支援、人事制度構築など)
を行うと共に、アクティブ アンド カンパニーのメインテーマである、組織活性化コンサルティングサービスの提供も行っている。

後援:一般社団法人at Will Work

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Fri Jul 26, 2019
2:00 PM - 5:30 PM JST
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Venue
日本橋ライフサイエンスビルディング2階 一般社団法人ライフサイエンス・イノベーション・ネットワーク・ジャパン(LINK-J)
Tickets
参加チケット FULL
Venue Address
東京都中央区日本橋本町2-3-11 Japan
Organizer
エッセンス株式会社『新しい仕事文化をつくる』
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Attendees
8